Emprego em Alta: Quais Segmentos Mais Irão Contratar em 2024
O ano se inicia e logo nos conectamos com o que é previsto, pesquisado ou falado para este novo ano. Claro que sempre torcendo para que ele seja próspero, com muita saúde e realizações, mas e a empregabilidade, como fica?
O mercado de trabalho está em constante evolução, muito impulsionado pelas questões tecnológicas e de pautas ambientais.
Os dados divulgados pelo Guia Salarial da Robert Half, consultoria especialista em carreiras, remuneração e tendências de recrutamento para auxiliar empresas e profissionais aponta que 54% das empresas no Brasil planejam abrir novas vagas de trabalho em 2024 e 55% das empresas estão confiantes para este novo ano. Sendo assim, o mercado de vagas estará aquecido para 2024 e as segmentos que devem estar mais aquecidos são:
• Agronegócios
• Tecnologias
• Varejo
• Saúde
• Indústrias
No agronegócios as vagas que mais irão contratar serão ligadas a agronomia e também a área de consultoria comercial.
Já nas tecnologias, as vagas ligadas a desenvolvimento de App’s, Bussiness Inteligence e cientista e analista de dados estão como as mais cotadas.
O varejo vem se mantendo nos últimos três anos no quesito contratação e deve canalizar contratações em áreas de atendimento e vendas.
A área de saúde é uma das apostas para 2024, sobretudo na área de biotecnologias, laboratórios e vacinas. Para este segmento não existe, vagas mais ou menos buscadas e sim é esperado um crescimento como um todo.
Por fim, as indústrias, devem retomar as contratações com vagas voltadas à processos e produção. Uma área que vem forte neste ano é supply chain, onde existe maior preocupação da gestão da cadeia total de suprimentos.
Esteja alerta e adquira as habilidades indispensáveis para se candidatar a essas oportunidades! A propósito, você tem conhecimento de que as competências mais procuradas neste ano são: adaptabilidade, habilidade de comunicação e mentalidade digital?
Agora que você já percebeu que este ano promete, chega de perder tempo! Comece a se preparar para as oportunidades que estão por vir!
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Marcos Esteves
Diretor e Consultor da Consultrain, Mestre em Ensino e Processos Formativos pela UNESP e Especialização em Gestão de Pessoas pela FGV. É Bacharel em Administração, Professor de CADEMP e Pós ADM da FGV e Personal Coach pela SBC/SP. Tem experiência de mais de 13 anos na área de Desenvolvimento de Pessoas, atuando com clientes como: Grupo Austa, iGUi Piscinas, Casa D, Shopping Iguatemi, Levare, Grupo Unipetro, dentre outros.